Jahrgang 1953

 

  • Seit 1988 selbständige Trainerin und Unternehmensberaterin
    in Firmen/Verwaltungen und auch bei Kammern
  • Anbieterin eigener Seminare für Industrie, Handwerk, Banken
    und Verwaltungen
  • Inhouse-Seminare
  • Offene Seminarveranstaltungen
  • Beratung
  • anerkannte Trainerin ZDK, Bonn für KFZ-Servicekommunikation
  • Dozentin und Ausbilderin bei Kammern
  • 23 Jahre z.B. nbl. Dozentin bei Kammern im Führungskräftebereich Betriebswirte
    Schwerpunkt Personalwirtschaft mit Mitarbeiterführung, Rhetorik und Verhandlungsführung, Zeitmanagement, mit Prüfungsstellung.
  • langjährige Berufserfahrung in Industrie, Handwerk,Banken und Verwaltungen


  • Dipl. Betriebswirtin (FH) Schwerpunkt Personalwirtschaft mit AdA
    Diplomarbeit zur Erlangung des akad. Grads Diplom-Betriebswirt (FH) an der Fachhochschule Landshut, bei Prof. Dr. Kammer,
    Thema: "Die Führungsfunktion der Geschäftsstellenleiter im Zweigstellen-Bereich der Sparkassen", mit Note 1
  • Ausbildereignungsprüfung
  • Industriekauffrau
  • Managementtrainerin und Kommunikationstrainerin
  • Mehrjährige Trainerprofessionalisierungen und Volontariat mit Zertifikat,
    bei Breuel und Partner GmbH Olching im Bereich
  • Kommunikations- und Verhaltenstraining
  • Konfliktmanagement und Gruppendynamik
  • Projektmanagement
  • Moderation / Moderatorenausbildung
  • Diverse Fortbildungen auch im Sozialbereich:
  • Zum Teil auch bei GaG (Gesellschaft für analytische Gruppendynamik, München)
  • Transaktionsanalyse I, II, TA in Organisationen
  • Psychodrama, Gruppendynamik
  • NLP, Körperarbeit, Superlearning
  • Systemische Beratung
  • TZI Themenzentrierte Interaktion
  • Konfliktmanagement

Persönlicher Arbeitsstil 
AVS Angelika Vallée-Stelzer Training, Moderation, Beratung

Lernen mit Spaß, Spiel und Wertschätzung. Der Teilnehmer steht im Mittelpunkt meiner Arbeit. Er lernt themenzentriert an sich und durch andere, geprägt von wirkungsvoller Kommunikation. Für mein Institut ist es besonders wichtig individuell auf die Teilnehmer und die Gruppe so einzugehen, dass das gewünschte Ergebnis langfristig sichergestellt wird. Aus diesem Grunde sind vorbereitende Arbeiten der Teilnehmer, begleitende Praxisarbeiten und Transfersicherung unerlässlich.